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????? 五是“人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平安徽11选5走势图、特長、閱歷安徽11选5走势图、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上安徽11选5走势图,做到了人盡其才安徽11选5走势图,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。

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